이러한 간단한 팁으로 리더십의 세계를 이해하는 데 도움이 됨
훌륭한 지도자가 되고 싶으세요? 너는 어떤 기술을 가지고 있을지 모르지만, 항상 더 배워야 할 것이 있다.
너는 반드시 새로운 충고를 받아들일 수 있어야 한다.
다음 정보를 마음에 새겨 스스로 훌륭한 지도자가 되도록 도와라.
끈기는 좋은 리더에게 중요한 자질이다.
모든 것이 잘못되면, 다 있는 사람이 되기 위해 어떻게 행동하는 것을 모두에게을 있다.
어떤 것이 장애물로 보이든 상관없이 어떤 과제와 문제에 대해서도 완성과 해결책에 집중해야 한다.
너의 끈기는 모든 사람들이 계속 나아가도록 영감을 줄 것이다.
어쨌든 접근성이 좋은 분위기를 전달한다.
철권통치와 협박으로 다스리는 것이 리더십을 발휘할 수 있는 올바른 길이라고 보는 사람들이 적지 않다.
하지만 이것은 좋은 전략이 아니다; 그것은 당신의 팀이 당신을 싫어하게 만들 뿐이다.
여러분이 그들을 지지한다는 것을 직원들에게 알려라, 여러분은 그들이 잘 수행하는지 볼 책임이 있기 때문이다.
훌륭한 지도자가 되고 싶다면 자신의 도덕을 타협하는 것은 결코 득이 되지 않는다.
무언가가 잘못되었다고 생각되거나 경쟁이 너무 열악하다고 생각되면 다른 길을 선택하라.
게임을 계속하기 위해 그들을 따르는 것은 중요하지 않다.
경쟁력을 유지하는 혁신을 개발함으로써 밤에 잠을 더 잘 수 있을 것이다.
팀과 채팅을 하기 전에 준비가 되어 있는지 확인하십시오.
그들이 가지고 있을지도 모르는 질문들에 대해 생각해보고 싶었겠죠.
각 질문에 대한 확실한 답을 개발하십시오.
만약 여러분이 해답으로 가득 차 있다면, 팀은 여러분의 전문성을 존중할 것이다.
그것은 또한 장기적으로 꽤 많은 시간을 절약할 수 있게 해줄 것이다.
회사의 모든 사람을 위한 미션과 목표를 설정하십시오.
모든 사람들은 그들이 쏠 수 있는 무언가를 갖기를 좋아하고, 좋은 리더는 직원들에게 그런 방향을 지시할 것이다.
절대로 너의 목표가 도중에 무너지지 않도록 해라.
적어도 매달 목표를 달성하고, 이를 달성한 팀으로서 모든 사람에게 책임을 물으십시오.
목표를 달성하기 위한 높은 기준을 세우되 목표를 달성할 수 있도록 하십시오.
불가능한 목표를 세우는 것은 당신의 팀을 좌절시킬 뿐이다.
이것은 모든 사람들에게 당신이 가난한 지도자라는 것을 보여줄 것이다.
훌륭한 지도자가 되기 위해 자신의 장점과 단점을 알아라.
자신의 작은 능력에 너무 자신만만하면 실패할 확률이 높아진다.
자신의 장단점을 찾아라.
약속을 지켜라.
리더십은 말과 행동에 대한 책임감에서 출발한다.
당신은 회사의 심장부 역할을 하고 있다.
당신이 하는 모든 일은 사업에 반영될 것이다.
잘못을 저질렀거나 잘못 말했다면 반드시 바로잡아야 한다.
다른 사람들이 바로잡기를 기대하지 마라.
팀의 말을 듣는 것은 리더로서 가져야 할 더 중요한 기술 중 하나이다.
그들은 보통 도움이 되는 생각을 가지고 있다.
메시지를 전달했으면 피드백을 듣고 새로운 방향으로 성공을 확장하십시오.
글로써 의사소통을 잘 하는 방법을 배워라.
리더가 되는 것은 자신의 비전과 자신을 지탱하는 방식보다 더 많은 것을 포함한다.
효과적으로 글을 쓰는 당신의 능력은 당신이 자신을 잘 표현하는데 도움을 줄 수 있다.
수많은 철자와 문법상의 실수를 저지르면 동료들이 당신에 대한 의견을 낮추고 그들이 당신의 능력에 의문을 품게 될 것이다.
개선이 필요한 글쓰기의 모든 분야에 대해 작업하십시오.
이제 더 많은 정보를 얻게 되었으니, 효과적인 리더가 되는 방법을 알게 되었다.
당신은 더 나은 지도자가 되기 위해 노력할 때 다른 사람들을 돕는다.
이 세상에는 더 많은 지도자들이 필요하니, 이것을 다른 사람들에게 당신이 무엇을 제안해야 하는지 보여줄 수 있는 기회로 삼아라.
보다 효과적인 지도자가 되기 위해 이 글의 충고를 주의 깊게 들었다.
